Miten irtisanoutua töistä?

Irtisanoutuminen nykyisestä työstä voi herättää monia tunteita ja ajatuksia. Saatat olla kyllästynyt nykyiseen rooliisi tai kokea, että se ei enää tarjoa sinulle tarpeeksi haasteita. Saatat myös haluta löytää työn, joka paremmin vastaa henkilökohtaisia tavoitteitasi tai elämäntyyliäsi.

Valmistaudu taloudellisesti, rakenna ammatillinen verkostosi, päivitä ansioluettelosi ja työhakemuksesi sekä etsi sopiva työpaikka. Pohdi päätöstäsi huolellisesti ja valmistaudu hyvin ennen lopullisen päätöksen tekemistä.

Miksi harkita työstä irtisanoutumista?

On olemassa useita syitä, miksi ihmiset hakevat uusia työmahdollisuuksia tai haluavat irtisanoutua kokonaan nykyisestä työstään. Jotkut yleisimmistä syistä ovat:

1. Tyytymättömyys nykyiseen rooliin: Saatat kokea, että nykyinen työ ei tarjoa sinulle tarpeeksi haasteita tai et pääse hyödyntämään täysin potentiaaliasi. Tällöin voi olla aika harkita uusia työmahdollisuuksia, jotka innostavat sinua enemmän.
2. Muutokset elämäntilanteessa: Elämäntilanteesi voi muuttua, esimerkiksi perheenlisäyksen tai muuton myötä. Tällöin saatat tarvita joustavampaa työaikaa tai erilaisia työtehtäviä, joita nykyinen työpaikkasi ei pysty tarjoamaan.
3. Ei mahdollisuuksia urakehitykseen: Jos tunnet olevasi jumissa nykyisessä työssäsi etkä näe mahdollisuuksia urakehitykseen, saattaa olla aika hakea uusia mahdollisuuksia muualta.
4. Työympäristöongelmat: Jos työympäristösi on myrkyllinen tai sinulla on ongelmia työtovereiden tai esimiesten kanssa, se voi vaikuttaa negatiivisesti työhyvinvointiisi ja motivaatioosi.

Näiden syiden pohjalta on tärkeää arvioida, onko työstä irtisanoutuminen oikea ratkaisu sinulle. Pohdi tarkkaan omia tavoitteitasi ja tarpeitasi ennen päätöksen tekemistä.

Taloudellisen tilanteen arviointi

Ennen kuin irtisanoudut työstäsi, on tärkeää arvioida taloudellista tilannettasi. Irtisanoutuminen voi aiheuttaa taloudellista epävarmuutta, joten on hyvä olla varautunut tähän.

1. Tee talousarvio: Arvioi kuukausittaiset menosi ja tulot. Mieti, miten pystyt selviämään ilman palkkatuloja ja kuinka kauan pystyt elämään säästöilläsi.
2. Säästä taloudellista puskuria: Ennen irtisanoutumista on suositeltavaa säästää taloudellista puskuria, joka kattaa vähintään 3-6 kuukauden menot. Näin sinulla on turvaverkko, jos uusi työpaikka ei löydy heti.
3. Tutustu mahdollisiin etuuksiin: Selvitä, mitä taloudellisia etuuksia sinulla voi olla oikeus saada esimerkiksi työttömyysturvan tai sosiaaliturvan muodossa. Tämä voi auttaa sinua taloudellisen tilanteen hallinnassa irtisanoutumisen jälkeen.

Vaihtoehtoisten uravaihtoehtojen tutkiminen

Irtisanoutuminen nykyisestä työstä tarjoaa mahdollisuuden tutkia vaihtoehtoisia uravaihtoehtoja. Voit käyttää tätä tilaisuutta hyväksesi ja selvittää, mikä todella innostaa sinua työssä.

1. Oma intohimo: Mieti, mistä olet aina haaveillut tekeväsi työksesi. Mikä saa sinut syttymään ja antaa sinulle energiaa? Voi olla aika lähteä toteuttamaan unelmiasi ja löytää työ, joka vastaa intohimojasi.
2. Koulutus ja kurssit: Selvitä, mitä koulutus- ja kurssimahdollisuuksia on tarjolla haluamallasi alalla. Investoimalla omaan osaamiseesi voit parantaa mahdollisuuksiasi löytää uusi ja innostava työpaikka.
3. Työharjoittelu tai vapaaehtoistyö: Jos haluat tutustua uuteen alaan tai ammattiin, voit harkita työharjoittelua tai vapaaehtoistyötä. Tämä antaa sinulle arvokasta kokemusta ja mahdollisesti avaa ovia uusiin työmahdollisuuksiin.

Irtisanoutumissuunnitelman luominen

Ennen irtisanoutumista on tärkeää luoda suunnitelma siitä, miten aiot toimia. Tässä muutamia vinkkejä irtisanoutumissuunnitelman luomiseen:

1. Valmista henkilökohtainen budjetti: Arvioi taloudelliset tarpeesi ja laadi realistinen budjetti, joka ottaa huomioon menosi ja tulot irtisanoutumisen jälkeen.
2. Aikatauluta irtisanoutuminen: Mieti, milloin on sopiva aika irtisanoutua. Voit ottaa huomioon esimerkiksi lähiaikoina tarjolla olevat työtehtävät tai projektien valmistumisen ennen irtisanoutumista.
3. Valmistele irtisanoutumiskirje: Kirjoita tyylikäs ja ammattimainen irtisanoutumiskirje, jossa kerrot syyn irtisanoutumisellesi ja kiität mahdollisuudesta työskennellä yrityksessä. Muista olla kohtelias ja välttää negatiivisia kommentteja.
4. Sovi tapaaminen esimiehesi kanssa: Pyydä tapaaminen esimiehesi kanssa ja keskustele irtisanoutumisestasi henkilökohtaisesti. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden selittää syitäsi ja lähteä työpaikastasi hyvissä väleissä.

CV:n ja LinkedIn-profiilin päivittäminen

Ennen uusien työpaikkojen hakemista on tärkeää päivittää CV:si ja LinkedIn-profiilisi. Näin varmistat, että työnantajat saavat ajantasaisen kuvan osaamisestasi ja työkokemuksestasi.

1. Päivitä työkokemus: Lisää CV:hen ja LinkedIn-profiiliisi uusimmat työtehtävät ja vastuut, jotka olet saanut nykyisessä työssäsi. Kerro selkeästi, mitä tuloksia olet saavuttanut ja millaisia projekteja olet tehnyt.
2. Korosta saavutuksia: Kirjoita CV:hen ja LinkedIn-profiiliisi näkyvästi saavutuksiasi, esimerkiksi myyntilukuja tai asiakastyytyväisyysprosentteja. Tämä auttaa erottumaan muista hakijoista ja osoittaa työnantajille, miten arvokas työntekijä olet ollut.
3. Päivitä kuva ja otsikko: Vaihda LinkedIn-profiilikuvaasi tuoreeseen ja ammattimaiseen kuvaan. Päivitä myös otsikkosi kuvaamaan nykyisiä tavoitteitasi ja osaamistasi.
4. Tarkista kielioppi ja oikeinkirjoitus: Käy läpi CV:si ja LinkedIn-profiilisi huolellisesti ja tarkista kielioppi ja oikeinkirjoitusvirheet. Huoliteltu ja virheetön teksti antaa ammattimaisen vaikutelman.

Verkostoituminen ja työn hakeminen

Verkostoituminen ja aktiivinen työn hakeminen ovat avainasemassa uusien työmahdollisuuksien löytämisessä. Tässä muutamia vinkkejä verkostoitumiseen ja työn hakemiseen:

1. Hyödynnä ammatillisia verkostoja: Osallistu alan tapahtumiin, seminaareihin ja konferensseihin verkostoitumisen mahdollistamiseksi. Liity myös alan ammatillisiin ryhmiin ja foorumeihin verkostoitumisen ja tiedon jakamisen edistämiseksi.
2. Ota yhteyttä entisiin työkavereihin: Ota yhteyttä entisiin työkavereihin ja kysy heidän kuulumisiaan. Kerro heille, että olet avoin uusille työmahdollisuuksille ja pyydä heitä pitämään silmällä mahdollisia avoimia paikkoja.
3. Käytä sosiaalista mediaa: Hyödynnä sosiaalisen median kanavia, kuten LinkedIniä, Twitteriä ja Facebookia, työnhaussa. Jaa ajankohtaisia artikkeleita ja näytä aktiivisuutesi alalla.
4. Lähetä avoin hakemus: Jos et löydä sopivaa avointa työpaikkaa, lähetä avoin hakemus potentiaalisille työnantajille. Kerro, miksi olet kiinnostunut juuri heidän yrityksestään ja mitä arvoa voit tuoda heidän tiimiinsä.